O primeiro treinamento da equipe (LTT1) ocorreu em Odense (Dinamarca), organizado pela BrainLog, de 20 a 22 de abril de 2022. O foco foi no uso das ferramentas multimídia analisadas e na criação de conteúdo de aprendizagem.
O treinamento seguiu uma abordagem de Aprendizagem Invertida:
Entrega do material pré-aula (com base em objetivos de aprendizagem mais baixos) focado nas ferramentas gratuitas apresentadas. Isso permite que os participantes (que não estão familiarizados com as ferramentas) tenham sua primeira impressão e experiência.
A aprendizagem ativa (baseada em grupos) é implementada com trabalho prático com as ferramentas, desenvolvimento de novo conteúdo, apresentação de descobertas e discussões (isso segue a Espiral de Aprendizagem de Klippert, mas de forma mais moderna). Os resultados serão utilizados para avaliação formativa (com base em objetivos de aprendizagem mais altos). Essas sessões ativas são uma forma intensa de aprendizagem conjunta e uma das trocas mais intensivas entre os participantes. O conteúdo multimídia desenvolvido é usado como exemplos de melhores práticas e publicado na página web do projeto. Uma rodada de avaliação Klippert foi usada para a avaliação final do treinamento.
Conceito do treinamento
O treinamento baseado em grupo seguiu uma programação específica para cada ferramenta:
- Apresentação da ferramenta por um “promotor”
O promotor era uma pessoa da organização que se concentrava em uma determinada ferramenta.
Abreviações utilizadas:- EN EuphoriaNet
- BL BrainLog
- EBI European Initiative for Education
- AJ AJITER
- Apresentação de uma (ou mais) aplicações típicas criadas com a ferramenta.
- Atividade prática para todos os parceiros testarem a ferramenta (e adquirir experiência própria)
- Apresentação dos produtos dos participantes
- Discussão conjunta, avaliação da ferramenta, classificação e decisões para o uso futuro da ferramenta.
A partir dessas discussões, um documento foi criado como base para as recomendações, como um dos resultados do projeto da equipe. - Cada dia de treinamento terminou com um resumo final.
Acompanhamento do treinamento
O conteúdo desenvolvido foi aprimorado (ou concluído) e carregado na página web.
Fotos do treinamento
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